不过张越也很聪明，他知道自己这么说会让陈然怀疑曾经所倡导的新型销售模式建立，那样会有打脸领导的深意，因此不等陈然开口，张越又说：“陈总，关于这个销售部门及日后的销售模式整改，我觉得刘毅有很强的模范效应，他一直都是金牌销售，趁着这个机会给他一个职位，比如…做个副主管，协助我来完成这件事？另外还有几个比较优秀…却不是很拔尖的人…像孙涛、元月、李海等人，他们都是各自外管接单出货环节的重要职员，以他们为表率集合所有人的动力，加上月底绩效奖励，最后再清除拖尾巴的职员，那样才算整个结构调整，才能推动公司走出目前的困境！”
听到这些，陈然再度陷入沉思。
不知为何，陈然总感觉张越所提的部门模式整改有什么潜在隐患，可是短时间的分析后，她却无法找到问题所在，并且联系张越所说的后续影响效果，似乎这也是目前能够应付总公司的最好选择，最终陈然发话了。
“关于激励超单额度的机制向并进的销售网构建，这项工作要在一个星期内初步成形，具体事宜…明日我会在晨会上向你们列出详细的职责书！”
得到陈然的应允，张越赶紧起身应承，以表决心，其它几个部门主管也都表态，全力驰援销售部们的整改，随后陈然解散会议，张越等几个部门主管才算离开。
没了工作的燥耳声，陈然正要闭目养神休息一会儿，秘书何笑进来了。
“陈总！您还不回去么？”
对此陈然有些疲惫的说：“让司机在楼下等着！”
“好的！”
何笑应声，让后转身出去，只是她在推门出去时犹豫片刻，陈然觉察，道：“你还有事？”
何笑重新进来，她犹豫不定的说：“陈总，关于今天的季度报告会情况，我有点想法，不知道该不该给您说！”
“考虑清楚再说！”
陈然永远都是那么的冷静主观，何笑足足思量数分钟，才道：“陈总，似乎不太合适！那我去通知司机！”
与此同时，刘毅一个人在出租屋呆到将近半夜，等到肚子连着叫唤多回，他才算起身去弄吃的，可是看着冰箱里的食材，除了空荡荡的几个速食盒子并无其它，于是刘毅关上冰箱门，拿起桌上的钥匙下楼去了。
来到街面上，刘毅在常吃的街口烧烤摊坐下，老板看到刘毅，笑着道：“老弟，好些日子没来了…去哪发财去了？”
面对招呼，刘毅摇摇头：“发财没有，做苦力倒是差不多！”
“老弟你可真有意思！”
老板也是活道人，他一边翻着炉子上的烤串，一边道：“老弟，今儿个咋整？老三样？”
“成！”
刘毅掏出烟点上，让后走到炉子跟前，看着老板不住的翻着烤串，他问道：“老哥，你这天天晚上忙到大半夜才收摊，那家里的嫂子乐意不？会不会唠叨你不顾家？”
“唠叨？笑话！”